为进一步提升公司管理人员综合素质能力和管理水平，11月20日，江西交投咨询集团举办管理人员管理素质提升培训，公司在家领导，本部各部门、各子公司管理人员及宣传文秘干事共计80余人参加培训。

培训课程中，两位老师通过生动具体的案例分析，结合循序渐进的引导式互动教学，将枯燥的理论知识转化为生动的语言，极大地激发了学员们的学习热情。围绕如何写好一篇公文，授课老师从文章立意切入，讲授了在写作时必须具备全局视野，并进行日常积累，按不同情景、利用多个要素写出一篇既符合政治站位，又贴合实际工作需要的精巧文章。为使员工深入理解系统思维与高效沟通的重要性，授课老师详细讲解了沟通的基本概念、管理沟通的核心要点，并引入了基于管理沟通与协作技巧的小游戏，为大家提供了既科学又实用的理论指导。     

下一步，公司将继续秉持“以人为本”的理念，定期开展多样化的培训活动，不断提升管理人员的履职能力，着力锻造适应新形势、新任务、新要求的高素质人才队伍，为推动公司高质量发展奠定坚实基础。