“2022年以来对各级单位民主集中制执行情况进行监督30余次，对干部选拔任用、大宗物资采购等重点事项开展全过程监督20余次，开展“两个责任”约谈45人次，收集展出廉洁文化作品12个，发出廉洁家风倡议书66份...”这组数据的背后，是江西交投咨询集团纪委强化政治监督、深化全面从严治党的信心；是持续正风肃纪，营造公司良好政治生态的恒心；更是回应职工群众呼声，一体推进不敢腐不能腐不想腐的决心。

去年以来，江西交投咨询集团纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司改革发展大局，聚焦主责主业，忠诚履职担当，以“发挥监督执纪效能”“落实党风廉政建设”“加强廉洁思想教育”三方面为抓手，坚定不移推进公司纪检监察工作高质量发展。      

——强化监督，拧紧纪律螺丝。党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，围绕习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省委、集团重大决策部署贯彻落实情况对所属各单位开展监督检查10余次，重点推进中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作和落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动，明确责任单位，细化工作措施，及时跟踪督办。同时紧盯源头防腐，抓好风险防治，以公司机构整合为契机，督促所属单位逐岗梳理权责清单，全面排查廉政风险点58个，制定防控措施128条，督促相关责任部门健全完善制度8个。着力做好公司资金管理、选人用人等重点工作的全程监督，一年来参与对公司“三重一大”决策制度执行、民主集中制执行等方面监督30余次，对干部选拔任用、大宗物资采购等重点环节开展全过程监督20余次。、

——压实责任，促进履职担当。始终坚持明责尽责，不断强化责任意识、扎实推进责任落实。协助公司党委制定下发公司《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，层层组织签订《党风廉政建设责任书》，将重点工作逐项分解落实到各部门、子公司、监理项目机构，实现日常廉政建设工作“清单化”、任务“具体化”。采用警示教育、廉洁提醒、听取报告等方式，综合利用“听、看、谈、查”等形式，充分发挥监督治理效能，一年来组织开展专题警示教育6次，党风廉政建设意见回复10次，听取下级单位党风廉政建设工作汇报2次。结合日常教育工作以及问题线索查办中发现问题，组织纪检部门修订完善党风廉政建设相关制度5项，坚决遏制权力越线。

——净化思想，劲吹廉洁之风。把党章党规党纪列入纪委会、支部“三会一课”重要内容，坚持逢会必讲。将廉政思想教育作为新员工入职培训第一课，帮助他们扣好职场“第一粒扣子”。开展对下级“一把手”的政治谈话、新提拔干部任前谈话，通过谈工作、谈生活、谈学习，强化对干部的常态化思想教育。开展“赶考日”“守忠诚当卫士”等专题警示教育活动，组织党员前往南昌市廉文化馆参观学习，观看警示教育片3次，引导党员干部深入对照查摆，坚持做到以案为戒、清醒自律。以廉洁文化宣传月为契机，举办廉洁文化作品征集评选、读书日颂廉等活动，收集展出廉洁文化作品12个，录制分享廉洁好书音频4个，精心制作《咨询廉洁之歌》MV；开设“清风云课堂”专栏，推出8期廉洁推文，向职工家属发出廉洁家风倡议书66份，督促其增强廉洁修身、廉洁齐家的意识。    

过去的一年，江西交投咨询集团纪委一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，注重强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和子公司的监督，做足做实监督执纪“后半篇”文章，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深引进。     

正风肃纪不止步，风清气正好扬帆。江西交投咨询集团纪委将继续推进全面从严治党取得新进展，推进公司党风政风作风不断改善，政治生态环境持续向好，干部职工精神状态积极向上，让从严治党永远在路上。